Notícias

4
Abr

Sessão COOPJOVEM

A ADRAT/GIP de CHAVES em parceira com a CASES e a Chaves Social/CLDS 3G dinamizaram ontem uma sessão de divulgação do programa COOPJOVEM.

1
Mar

Projeto Incub Training premiado

A Agência Nacional Erasmus+ atribuiu ao projeto INCUB TRAINING (Programa ERASMUS+, KA2) a pontuação de 94 pontos na avaliação de execução qualitativa e financeira, o qual era liderado pela ADRAT e em que participavam mais 5 parceiros: UTAD (Portugal); Brainplus (Áustria); Meath Partnership (Irlanda); BDA (Bulgária) e Câmara de Comercio de Oviedo (Espanha).

O projeto foi selecionado pela Agência Nacional para boa prática por ser um dos representantes mais relevantes no campo da educação e formação profissional e por contribuir para o aumento de competências nos jovens e para a sua inserção no mercado de trabalho.

Conheça o projeto Incub Training aqui.

28
Fev

Assembleia Geral Adrat

Decorreu no passado dia 21 de Fevereiro de 2017 a Assembleia Geral da ADRAT.

 

 

10
Fev

Reunião EMER-N

No âmbito do projeto EMER-N – Empreendedorismo em Meio Rural na Região do Norte, foi realizada uma reunião no passado dia 8 de fevereiro de 2017.
Na sequência do nosso pedido de reunião com as diferentes CIMs para a apresentação do projeto EMERN, da sua metodologia e da envolvência de cada CIM na implementação do mesmo, a CIM do Alto Tâmega agendou esse encontro para o dia 8 de Fevereiro, quarta-feira, pelas 10h30, nas suas instalações, em Chaves.
Na reunião estiveram presentes representantes da ADRAT, CIM do Alto Tâmega, Incubo, IET, UTAD e IPB.

 

7
Fev

Contrato-Emprego: Primeiro período de candidatura

O primeiro período de candidatura da nova medida Contrato-Emprego decorrerá de 25 de janeiro a 25 de fevereiro de 2017.

Na sequência da publicação da Portaria n.º 34/2017, de 18 de janeiro, que institui a Medida Contrato-Emprego, visando a concessão, à entidade empregadora, de um apoio financeiro à celebração de contrato de trabalho com desempregado inscrito no Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP), o Conselho Diretivo do IEFP, aprovou o calendário de candidaturas para o ano de 2017.
O primeiro período de candidatura tem uma dotação orçamental de 20 milhões de euros e decorre entre as 9h00 do dia 25 de janeiro e as 18h00 do dia 25 de fevereiro de 2017, nos termos do aviso de abertura que se encontra disponível para consulta neste Portal.
A candidatura à medida é efetuada em NetEmprego, através de sinalização de oferta de emprego registada nesse portal (na área pessoal de cada entidade, devendo ser efetuado o registo prévio, caso ainda não esteja registada).
As empresas que apresentaram ofertas de emprego junto do IEFP a partir de 25 de julho de 2016, e desde que estas cumpram os requisitos de elegibilidade, poderão apresentar uma candidatura ao abrigo das novas regras.
Durante este período de candidatura será possível formalizar o pedido de Prémio de Conversão de contrato.
Antes de se candidatar, consulte o regulamento de acesso. Brevemente será disponibilizado, no Portal NetEmprego, o guia de apoio ao preenchimento do formulário de candidatura.
Mais informações e esclarecimentos podem ser obtidos através do Centro de Contacto, disponível todos os dias úteis das 8h00 às 20h00, tel: 300 010 001.

22
Dez

Apresentação do Programa Garantia Jovem (GJ)

No dia 19 de dezembro de 2016, os Gabinetes de Inserção Profissional e o Centro de Emprego e Formação Profissional do Alto Tâmega realizaram uma sessão de apresentação do Programa Garantia Jovem (GJ).

A sessão, que contou com a presença de 33 representantes de associações, juntas de freguesia, IPSS, agrupamentos escolares e autarquias, teve como objetivo final o estabelecimento da Rede Local Garantia Jovem e a sua dinamização, mobilizando parceiros locais para a sinalização e registo de jovens NEET (Not in Education, Employment or Training).

A Garantia Jovem é uma recomendação da União Europeia para que os estados membros adotem medidas que assegurem que os jovens, entre os 15 e os 29 anos (em Portugal), beneficiam de uma oferta de emprego, formação, educação ou estágio, no prazo de quatro meses após terem ficado desempregados ou teres saído do ensino formal.

A Rede Local GJ procura apoiar os jovens na transição para a vida adulta, concedendo condições para que estes possam aumentar os seus níveis de educação e melhorar as suas qualificações e combater a elevada taxa de desemprego desta população.

Em Portugal, os jovens NEET totalizavam, no 4º trimestre de 2015, cerca de 205.400, dos quais aproximadamente 88.500 não estavam registados no IEFP. “Para recuperar para a vida ativa destes jovens é necessário desenvolver um trabalho que permita constituir uma rede local Garantia Jovem numa lógica de parceria”, tal como afirmou Alexandrina Martins, animadora do Gabinete de Inserção Profissional de Chaves.

De referir que existe uma plataforma online, https://www.garantiajovem.pt/, que permite o registo e encaminhamento de jovens que não estudam, não trabalham nem frequentam formação profissional, de modo a iniciar o seu processo de (re)inserção no percurso laboral, formativo ou educativo.

9
Nov

Auditoria de Acompanhamento APCER

No passado dia 28 de Outubro, uma equipa auditora da APCER – Associação Portuguesa para a Certificação, realizou uma auditoria de acompanhamento da certificação com o objetivo de avaliar a adequabilidade, capacidade, eficácia e desempenho do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) da ADRAT, para assegurar a melhoria contínua e o cumprimento continuado dos requisitos da norma de referência NP EN ISO 9001:2008, mantendo-se operacional, conforme e relevante face à política e objetivos da organização, de modo a melhorar o desempenho global da organização.

Como principais pontos fortes, a Equipa Auditora salientou a disponibilidade, motivação, empenho e colaboração evidenciada pela direção e por todos os colaboradores auditados no decorrer da auditoria;

O Sistema de Gestão da Qualidade evidencia práticas que demonstram o cumprimento do requerido na norma de referência, pelo que, a entidade auditora recomenda assim a manutenção da Certificação de acordo com a NP EN ISO 9001:2008.

Agradecemos o empenho e apoio de toda a nossa equipa e dos nossos associados que nos ajudam, diariamente, na obtenção destes excelentes resultados.

26
Out

Governo aprova Programa Nacional para a Coesão Territorial (PNCT)

O Programa Nacional para a Coesão Territorial (PNCT) foi aprovado em Conselho de Ministros.

Foi aprovado em Conselho de Ministros, na passada quinta-feira, o Programa Nacional para a Coesão Territorial (PNCT), desenvolvido pela Unidade de Missão para a Valorização do Interior.

De acordo com o comunicado do Conselho de Ministros, “o PNCT identificou 164 medidas nas várias áreas de governação que lançam uma nova etapa para o desenvolvimento dos territórios do interior, contrariando a tendência de desertificação dos últimos anos. (…) O PNCT promove uma abordagem inovadora e uma visão estratégica, comum a todo o Governo, de aproveitamento e valorização dos recursos e das condições próprias do território e das regiões fronteiriças, enquanto fatores de desenvolvimento e competitividade.”

O documento pode ser consultada na íntegra aqui.

20
Out

PDR 2020 – Abertura de Candidaturas em Breve

Será em breve publicado anúncio de abertura de candidaturas n.º 001/ ADRAT/10213/2016 – Diversificação de Atividades na Exploração

Esteja atento pois colocaremos aqui toda a informação relacionada com a abertura das candidaturas.

17
Out

Renovação do Contrato de Objetivos do GIP

A ADRAT – Associação de Desenvolvimento da Região do Alto Tâmega renova contrato de objetivos com o IEFP, IP – Instituto do Emprego e Formação Profissional, formalizando  assim o funcionamento do GIP – Gabinete de Inserção Profissional.

O GIP de Chaves teve início em 2015 e foi renovado por mais um ano, sendo a assinatura oficial realizada nas instalações da ADRAT, onde está localizado o gabinete. A assinatura deste contrato contou com a presença do Presidente da ADRAT, Manuel Orlando Fernandes Alves, o Secretário-Geral da ADRAT, António Montalvão Machado e do Diretor Centro Emprego e Formação Profissional do Alto Tâmega, Francisco Melo.

Este Gabinete, é regulado através da Portaria nº 140/2015 de 20 de Maio, sendo este mesmo organismo credenciado pelo IEFP, para prestar apoio às empresas a jovens e a adultos desempregados no percurso de inserção ou reinserção no mercado de trabalho, em estreita cooperação com as unidades locais do IEFP.

Tem contratualizada a realização de ações de informação sobre medidas ativas de emprego e de formação; ações de apoio à procura de emprego e desenvolvimento da atitude empreendedora; encaminhamento para ações de formação ou medidas de emprego; receção e divulgação de ofertas de emprego; apresentação de desempregados e ofertas de emprego, entre outras julgadas pertinentes para a contribuição da inserção profissional dos desempregados.

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